哪些险种可以转移

可以转移的险种

根据搜索结果，以下险种可以进行转移：

1.养老保险

养老保险是可以在个人跨统筹地区就业时，随本人转移的险种。其缴费年限会累计计算。这意味着，无论你在何处工作和缴纳养老保险，只要你保持连续的缴费记录，所有的缴费年限都会被计入你的养老金计算中。

2.医疗保险

与养老保险类似，医疗保险也可以随本人转移。无论你是在何处工作和缴纳医疗保险，你的缴费年限都会累计计算。这样可以保证你在不同地区都能够享受到相应的医疗保险待遇。

3.失业保险

失业保险同样可以随本人转移。当你跨统筹地区就业时，你的失业保险关系会随你转移，缴费年限也会累计计算。这可以确保你在失业时，在新的工作地能够享受到失业保险的相关福利。

4.五险中的部分险种

在中国，社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是可以转移的险种，而工伤保险和生育保险一般不支持转移。这是因为工伤保险和生育保险都属于当期缴纳当期享受的险种，不存在转移的问题。

注意事项

社保转移的险种：养老保险、医疗保险和失业保险是可以转移的险种，而工伤保险和生育保险是不能转移的。

社保转移的流程：社保转移可以通过“掌上12333”APP或登录国家社会保险公共服务平台(si.12333.gov.cn)办理社保关系转移。

社保转移的影响：社保转移会影响你退休后的养老金领取额度，因为每个地方的退休金额度是不一样的，而且一线城市和三四线城市的差距会更加明显。

社保转移的限制：不是所有人都能办理社保转移，比如已经按照国家规定开始领取养老金的退休人员，是不能再申请社保转移的；还有社保转移的职工需要正常参保，至少有一个月以上的实际缴费记录；另外还有年龄限制，超过一定年龄也不能办理社保转移。

综上所述，社保关系可转移的险种包括养老保险、医疗保险和失业保险。在进行社保转移时，需要注意各个险种的具体规定和影响，并且确保在新的工作地能够继续缴纳社保。